如果我离职这个月25号到期,公司是扣哪个月工资?是扣自离当月工资吗?上个月工资如果还没发会不会扣?

更新时间:2019-07-08 11:31:42
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你好,如果我离职这个月25号到期,我提前自离了,公司是扣哪个月工资?是扣自离当月工资吗?上个月工资如果还没发会不会扣?
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    公司扣钱要注意公司是否已出台相关管理办法或者实施细则,如果没有,不合法。可以像劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    2019.07.08 11:31:42
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我完成了上个月,然后下个月15日支付工资,但如果下个月1日离开,上个月的工资会给我吗?上个月的工资会
扣工资时,一个月的工资全扣光不可以。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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所以只能自离,但是我们这个工资是本月的下个月底发放,我上个月的工资还没发,会不会在上个月工资20%
当月离职上个月工资应当正常发放。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。在合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,
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自动离职的话,扣上个月工资吗?
不会,一般会影响经济补偿金。
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矿工可以扣上个月工资吗?
咨询者你好:可以。
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辞职扣工资吗?
如果单位存在违法情形,比如没有与你签订劳动合同或者没有给你交纳社会保险,加班不支付加班费等等,你可以随时辞职,单位无权扣除你的工资;如果不存在上述类似违法情况,
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申请自学考试的机构,签订合同时规定学费不予退还,可以吗?
您好,如果您有特殊情况不想继续履约,可以要求退费。对方不付,可以提起诉讼
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字体在签订合同时不够清晰。有什么问题吗?
合同上的字迹模糊,如果无法辨认,影响这个合同效力。一般来说,合同最少是一式两份,另外一份只要清楚就具有法律效力。
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这个有个合同纠纷的事儿怎么处理?
合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;调解是请第三方协助;仲裁需有效协议,快速解决;诉讼是法律途径,需满足起诉条件。根据具体情况选择合适方式。
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突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好,可以通过诉讼的方式维权
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怎么约定合同纠纷的解决方法
合同纠纷解决方式应协商约定。具体操作为:1.协商,双方直接沟通达成共识;2.调解,请第三方协助达成协议;3.诉讼,向法院起诉由法院判决;4.仲裁,双方自愿选择仲
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如果是下款后再签合同会有风险吗
你要咨询就应该把问题说完整,律师才好给你解答。先下款后签合同当然是有风险的,但如果仅仅是支付定金,则只需索取定金收条问题也不大。
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签约了服务协议能退服务费吗
针对签约服务协议后能否退服务费的问题,常见处理方式包括协商退费、依据退费条款退费等。具体选择哪种方式,应结合合同条款、双方协商情况等因素综合考虑,以确保合法合规
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