合同中《第十章其他》中提出甲方声明:如有违反将扣除离职工资的40%做为违约金。这个条例合法吗？
更新时间：2019-07-08 00:01:05
问题描述：
我于百协人力
资源芜湖分公司签了份劳动
合同，被安排到其他公司上班，合同中《第十章其他》中提出甲方声明:乙方在入职到岗工作后，在2019年8月25日前不得提出申请离职，如有违反将扣除离职工资的40%做为
违约金。 我于之前离职扣除了离职当月的百分之40。这个条例合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
