适用三个月之后，我想问一下如何才能维护我个人的利益。我能获得什么？

更新时间：2006-11-14 18:40:42

问题描述：

我80年经学校老师介绍到某大专学校为校师生进行理发服务，适用三个月之后，与校方定了终生合同，内容大概为：对内服务低于市场半价，校方提供用房，水电等工具，我除工资以外享受学校校职工福利待遇。由于时间较长，双方合同遗失，但我与学校所签订的合同却一直在运行。且我方已经掌握当时签订合约的几位领导的书面证明。现在执政校方却不承认我们之间的合同，在我们至今未解除合同期间，校方却违背合约，把校理发室承包给别人，甚至用强制手段来赶走我，我想问一下如何才能维护我个人的利益。若得以解决，我能获得什么？

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我们当时是在计划经济时代签定的，虽然不是学校发工资和收入归学校所有，但合约上明确点明了享受除工资以外职工的一切福利待遇。
问题是已经过了26年，双方合同遗失，学校单方面不承认合同的存在，但我有当时签订合约的领导的书面证明，证明了合约的大概内容。我想知道我目前怎样维护我的权益，有什么法律根据。

2006.11.01 23:14:52

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我们当时是在计划经济时代签定的，虽然不是学校发工资和收入归学校所有，但合约上明确点明了享受除工资以外职工的一切福利待遇。
问题是已经过了26年，双方合同遗失，学校单方面不承认合同的存在，但我有当时签订合约的领导的书面证明，证明了合约的大概内容。我想知道我目前怎样维护我的权益，有什么法律根据。

2006.11.01 22:32:48

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我想请问一下，现在学校愿意赔偿我的损失，我想知道，根据合同法，我能得到什么
例如：经济上？劳保，社保，医保等赔偿？

2006.11.14 18:40:42

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马国华律师
服务地区：北京-北京

如果是学校发工资，或者收入归学校，另外享受学校校职工福利待遇，你应该是这是在职职工的身份。应该要求学校补缴社会保险，到达退休年龄以后，享受退休待遇

2006.11.01 20:44:55

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朱华律师
服务地区：广西-南宁

1\个人倾向于租赁合同.单位给予的补贴更多的是对于你低于市场价理发的一种补偿.所谓终生合同是不存在的,最多二十年租期.到期可续期.
2\当然,你可以主张存在事实上的劳动关系,学校提供生产设备,你提供劳务,形成的劳动关系,但举证相对比较困难,即使有证据,也未必胜诉.

2006.11.02 00:58:09

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