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公司一直押工资，离职的时候公司要扣半个月工资怎么办
更新时间：2019-07-13 16:23:00
问题描述：
公司一直押工资，离职的时候公司要扣半个月工资怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程龙律师
服务地区：湖北-十堰
可以向劳动监察部门进行投诉
2019.07.06 17:19:44
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劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019.07.08 12:32:17
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要看公司扣工资的理由是否合法，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2019.07.09 09:23:48
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劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2019.07.13 16:23:00
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