是暑假工来着，我和现在工作这家店的店长也没有签订什么合同，是否可以按照我国的劳动法规定来索要双倍的工

更新时间：2019-07-06 03:20:40

问题描述：

你好，我现在在一家餐饮店做服务员，是暑假工来着，我和现在工作这家店的店长也没有签订什么合同，然后现在他们没有理由的就要辞退我，我是否可以按照我国的劳动法规定来索要双倍的工资？

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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资

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