有劳务派遣到厂里没签合同。自己去仲裁申请了劳动关系，还是现在先申请工伤认定

更新时间：2019-07-08 15:23:42

问题描述：

各位律师好。我在厂里受了工伤，有劳务派遣到厂里没签合同。自己去仲裁申请了劳动关系，通知已经下来了，之前没和劳务协商好赔偿，自己又没做工伤鉴定怕劳务这次和调解不成，是先调解还是现在先申请工伤认定，求解答，感谢感谢

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您好，您可以申请工伤鉴定，对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。详情建议电询。

2019.07.05 16:07:18

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马大维律师
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现在应该是先申请工伤认定

2019.07.05 16:07:31

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仲裁已经发通知了，是不是已经确定劳动关系了，现在能去仲裁申请工伤认定吗？

2019.07.05 18:03:37

工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2019.07.05 18:14:56
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现在应该是先申请工伤认定

2019.07.08 15:23:42

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇。

2019.07.05 16:43:36

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律师你好，仲裁通知书下来了，是不是确定和厂里有劳动关系了，现在可以申请仲裁出证明做工伤鉴定是吗？

2019.07.05 17:58:50
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