我公司养老保险全款扣我们员工,我该怎么办?

更新时间:2019-07-05 13:32:52
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我公司养老保险全款扣我们员工,但合同又注明补150,我该怎么办?
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公司扣我养老保险本,怎么办?
你好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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公司扣了社保可是没帮我交养老保险,我该怎么办?
可以要求补缴社保,协商不成可以申请劳动仲裁。
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企业不给员工签劳动合同,也不购社保,我该怎么办?
可以仲裁要求双倍工资及办理社保。
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但乙方不签字并按指纹。这份合同有效吗?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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企业能否在职工工伤情况下解雇
工伤职工被解雇,应明确被开除依据。若依据不存在或违法,可提起劳动仲裁,要求赔偿金或继续履行劳动关系。若开除合法,劳动者需遵守相关法规,并可能面临劳动关系解除。
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试营业期间不与员工签订劳动合同合法吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我有一个问题。首先我是未成年因为身体原因在家休学一年,现在在一家奶茶店工作若他不给我我可以告他吗?
可以。操作方式:1. 收集证据,如工作合同、工时记录等;2. 若未满16周岁,请法定监护人协助;3. 向当地劳动监察部门或法院提起诉讼;4. 在诉讼中明确诉讼请
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暑假期间签订了劳动合同,未来毕业后还属于应届生身份吗?
在暑假期间签订劳动合同的情况下,要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份,例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷,如招聘单位拒绝承
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合同到期不续签
你好! 这个是可以帮助你的 的
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