2011年职称与工资挂钩的，2012年退休。但是单位没有及时给办理职称证，现在还能让单位给办吗？

更新时间：2019-07-10 14:41:08

问题描述：

您好！我是2010年评上中学高级职称的，2011年职称与工资挂钩的，2012年退休。但是单位没有及时给办理职称证，现在还能让单位给办吗？谢谢！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

杨小勇律师
服务地区：天津-天津

你好，可以与单位协商解决。

2019.07.04 09:25:20

点赞

已经协商无数次了，总有种种理由理由，已经拖了近10年了。该怎么办？谢谢！

2019.07.04 09:34:27
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1616095 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

职称工资的计算首先，要看你单位是的规定，是按职称定工资还是按工龄定工资。职称是否和工资挂钩是由各单位自己决定的。现在政策规定职称和工资不是强制挂钩的，也就是说具体规定由各单位自己定，如果你单位有这个取得制成后每年加工资的规定，那就会每年都加的，但不是所有单位都有这个规定的。最好是向你单位负责这方面的人了解一下。如果你是在机关事业单位或者国企等大单位，这方面的规定会比较明确的，只要去了解一下就可以了。其次，事业单位的基本工资分为岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄.比如你的学历是本科,你的工龄就从你本科入学的那一年起算再加上你的工作时间计算.再者,你晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如你晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的.别人跟你的工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。

2019.07.07 07:04:08

点赞
找法网咨询顾问
已帮助826649 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
退休可按规定领取基本养老金。

2019.07.09 18:20:27

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1636723 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续。参保人办理退休时，需提交以下资料：
（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）
（2）本人一寸彩色照片一张
（3）身份证复印件一张

2019.07.10 14:41:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。