但是那个离职报告不是我本人填写的,也没想那么快离职。请问我这种情况能向公司提出补偿嘛?
更新时间:2019-07-03 15:02:28
问题描述:
你好,我在深圳**普惠上班,现在已经怀孕6个多月了,现在所在的门店2019年7月2日突然宣布要解散,但是在2019年7月1日的时候我工作的系统都还正常使用,当时在2019年6月30日的时候我有口头跟我们组长说我可能要离职,然后就在2019年7月1日的时候,我们门店经理就把我的离职报告提交上去,但是那个离职报告不是我本人填写的,而且当时我还有客户要面签,也没想那么快离职。现在门店撤了,我也被迫离职了,请问我这种情况能向公司提出补偿嘛?
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