工作岗位造成眼睛伤害，属于工伤么。

更新时间：2019-07-03 14:45:05

问题描述：

工厂上班，工作岗位造成眼睛伤害，需要找厂里谁送往医院，属于工伤么。

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如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

2019.07.03 14:45:05

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窦娟律师
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劳动关系的话，因为工作原因受伤的话，属于工伤。

2019.07.03 13:18:32

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王健律师
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是否属于工伤，需要申请工伤认定。

2019.07.03 12:38:25

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重庆万诚律师
服务地区：重庆-重庆

你好，建议及时进行治疗。

2019.07.03 09:21:52

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左雨佳律师
服务地区：重庆-重庆

工作时受伤属于工伤

2019.07.03 09:28:53

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贺萍律师
服务地区：重庆-重庆

可以让单位出手续去重庆市疾控中心申请职业病鉴定，若被鉴定为职业病的，则可以去劳动局申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结果主张工伤待遇赔偿。

2019.07.03 14:43:14

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