然后干了一个月提交辞职申请,再过一个月离职,可以吗

更新时间:2019-07-02 10:24:11
问题描述:
暑期找不到兼职,可以说自己是长期工,或是全职,然后干了一个月提交辞职申请,再过一个月离职,可以吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助654184 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2019.07.02 10:24:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
打暑假工半个月,家里有事得辞职,而且辞职得提前一个月提出,我可以不要工资直接走吗
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不发加班工作,请假一个月,工作还是自己在家做,请假当月底提出离职,公司不予受理,能直接离职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚标准
餐饮工作没满三个月想辞职,可是不给自离有工作吗,没满三个月辞职是一个星期就可以走的嘛
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工人说做了很长一段时间,签了合同,负责人说提前一个月辞职,找人可以去,我提前一个月辞职,她找不到
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在药厂上班 想辞职 但是必须提交辞职一个月后才可以办离职
五险一金不会自动消掉。有用,险种不同规定是不一样的。险种不一样,再上班的时候有的要补交的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职,也提交了辞职申请。时间
您好: 只要提前30天以书面形式通知解除即可
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月申请辞职,一个月没到,可以离开吗
您好:是可以的,不过建议还是跟单位说一声。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
QQ上提出离职申请,一个月满可以离职吗?
咨询者你好: 第一、首先要确定你的辞职是否有效,在目前的法律实践中,通过QQ传递信息的方式尚不能作为证据使用; 第二、如果你的辞职有效,则本月工资应当发放。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报名参加舞蹈合同不学习可以不交费吗?
看具体的内容和合同履行情况而定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无行为能力的人签订的合同是什么
无行为能力人签订的合同,一般需由法定代理人代为处理。选择处理方式时,应考虑合同性质、内容是否对无行为能力人有利,以及是否违反法律法规。如有争议,可寻求专业法律意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同生效前一天解约合法吗
合同生效前解约,一般可协商解除或依约定解除。选择时需考虑合同约定、双方意愿及可能产生的法律后果。若存在争议,可寻求专业法律意见或通过诉讼解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
先合同义务和附随义务有什么区别
先合同义务与附随义务不同。先合同义务仅在合同成立前存在,而附随义务则贯穿合同始终。具体包括协助、通知、保密等,根据合同不同阶段和需求采取相应措施,确保合同顺利履
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好!根据合同约定,双方协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合作协议要坐班吗
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我的合同签署里面又仲裁
如果合同中的仲裁条款约定不明确,双方可以协商补充明确。若协商不成,根据法律规定,仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。因此,当仲裁条款不明确时,应优先通过协商明确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
赵蒙律师
近期帮助 3083 人
在市级医院检查了五个小时后。市级医院只是说lcu没有病床,他们这种行为违法吗?
2分钟前
刘江律师
近期帮助 2879 人
有人通过手机号从电信公司查探到他人的姓名,个人身份信息,住址
2分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14826 人
我的网约车被撞到现在已半个月了还没修好,问对方要误工损失费,关于这种情况怎处理?
10分钟前
张魏律师
近期帮助 43 人
你好,你能帮我看看亲子鉴定报告
15分钟前
张魏律师
近期帮助 43 人
工伤赔偿保险公司一直拖着不打款怎么办?
16分钟前
广东天习律师
近期帮助 86061 人
事情发生在24年5月13号陈某曝光我身份证,侵犯我名誉权
18分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5060 人
我老公公司涉嫌诈骗被抓了,现在我要怎么办
21分钟前
广东天习律师
近期帮助 86061 人
三轮车撞到电动车车主不肯赔钱怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询