若公司不允就会提出劳动仲裁。请问公司需要提供什么样证明，以证明公司不是过错方？
更新时间：2019-07-02 10:10:25
问题描述：
一员工在试用期（一个月）后没长薪资，公司认为他的工作能力一直不能与之匹配，多次给予机会仍是不达到基本合理状态，在其工作4个月后辞退他。当天就结清工资离开公司的那种。然后他现在以公司在试用期过后没有提前一个通知离职也没有签合同为由，向公司索赔4个月薪水，若公司不允就会提出劳动仲裁。请问公司需要提供什么样证明，以证明公司不是过错方？
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