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申请劳动仲裁时如何证明公司要开除我？
更新时间：2011-02-15 13:22:13
问题描述：
请问，公司是由主管口头通知的开除，并没有任何正式文件，我怕公司知道我要申请劳动仲裁，会否认曾经要开除我这一事情，会说我这段时间是无故旷工，也可以开除等等理由，在没有任何证据证明公司摇开除我的情况的情况下，我还能申请劳动仲裁么？或者我可以通过哪些方面来证明公司的开除决定？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你的问题很重要。首先，要固定证据，证实公司开除你的事实。否则，对方有可能倒打一耙。如果需要，请和律师联系，做好证据保全和固定，再仲裁。
2011.02.15 13:22:13
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李同红律师
服务地区：北京-北京
您好，可以申请劳动仲裁的，可以找证人来证明的。
2011.02.15 11:27:30
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赵江涛律师
服务地区：北京-北京
可以找证人来证明
还能申请劳动仲裁
2011.02.15 11:37:30
点赞
口头通知的时候是我跟主管两个人单独面谈的，那别人怎么证明呢？
2011.02.15 12:09:15
陈珺律师
服务地区：北京-北京
可以申请，录音等都可以证明。
2011.02.15 12:16:27
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