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金华工伤索赔
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在上班期间,老板垫付了医药费,养伤两个半月期间按工资百分之五十付给我,这种情况还能索要赔偿吗?
更新时间:2019-07-06 13:24:21
问题描述:
去年9月3日,在上班期间,右手绞进行车里,中指指尖骨折!因为是小厂,老板没有给交工伤保险,在住院期间,老板垫付了医药费,养伤两个半月期间按工资百分之五十付给我,请问律师,这种情况还能索要赔偿吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师
服务地区:浙江-杭州
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
2019.07.01 15:17:27
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邓忠毅律师
服务地区:浙江-金华
除了停工留薪工资外,工伤赔偿项目包括伤残赔偿金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,医疗费,住院伙食费,交通费,护理费等项目等,可以要求赔偿。
2019.07.01 13:23:31
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朱恺律师
服务地区:浙江-金华
还可以要求其他赔偿。
2019.07.06 13:24:21
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养伤期间的工资公司全额支付,那肇事者赔付的误工费及医疗费还需要支付给员工么
你好,应当支付给劳动者,此项赔偿属于劳动者的权利;。
全部5个答案 >
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职工因工受伤,在接受医疗期间工资照发吗?
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做工伤认定。《工伤保险条例》规定,暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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职工因工受伤,在接受医疗期间工资照发吗?
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停工留薪期间,保险公司支付了全部误工费,是否还可以要求单位支付工伤期间的工资?
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