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咨询一下没有跟用人单位签订劳动合同，然后公司不发工资，还需要带别的什么材料呢

更新时间：2019-07-01 07:03:47
问题描述：
你好，我想咨询一下没有跟用人单位签订劳动合同，然后公司不发工资，在去劳动局投诉的时候除了投诉信跟身份证复印件，还需要带别的什么材料呢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 俞树霞律师
    俞树霞律师
    服务地区：甘肃-兰州
    你好，申请劳动仲裁。
    2019.07.01 06:09:17
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助320954 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报
    2019.07.01 07:03:47
    点赞
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除了要与用人单位签订劳动合同，用人单位要缴纳社保，还有别的什么吗
您好，与单位协商解决。
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没有签订劳动合同，而公司迟迟不发工资，还带恐吓。如果要走劳动司法部门需要哪些资料
如需要申请劳动仲裁，需要提供劳动仲裁申请书以及你与用人单位存在事实劳动关系的证明等材料。
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没有签订劳动合同公司不给发工资
保留你在改公司工作证明，如工作证，去当地劳动局申请劳动仲裁
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公司以没有签订劳动合同为由，不发工资
你好，你可以向公司要求工资，未签订劳动合同的双倍工资，及其他经济补偿，我是专业劳动争议律师，具体问题可以与我电话联系。
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你好，可以向劳动局投诉
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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