我在单位连续工作12年单位改革叫我下岗怎么补偿

更新时间:2019-06-29 18:13:01
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我在单位连续工作12年单位改革叫我下岗怎么补偿
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    根据《劳动合同法》规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019.06.28 22:14:20
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.06.28 20:39:53
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助998616 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2019.06.29 18:13:01
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  • 张杨律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果无法协商,需要人社局投诉
    2019.06.28 21:24:29
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    一年一个月工资作为补偿金申请
    2019.06.29 08:43:15
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