请问我们这种情况怎么办?没鉴劳动合同。我们在这里干了近三个月,请问我们该怎样维护自己的权益?

更新时间:2019-06-28 12:16:47
问题描述:
你好!请问我们这种情况怎么办?我们跟着小包工头现在在山东德州陵县书香小屋工地上做事,没鉴劳动合同。当时跟老板淡好的工价是240元一天。刚到工地上时,因钢筋加工机械及材料未到位,老板按排我们在公司的干杂工,当时问明,公司不对我们工人开工,只针对老板,老饭承诺杂工不低于200元一天,。我们在这里干了近三个月,准备辞工,老板借口我们干的时间短,他没赚着钱,只跟我们杂工按150元一天,钢筋工200一天结帐,请问我们该怎样维护自己的权益?
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    你好,违反了劳动法,你可要求单位支付克扣的工资。
    2019.06.28 12:16:47
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我在一家非正式的工厂做销售,双方都没有签订任何合同协议。由于老板管理不完善,工资不能及时到位。我在客
可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同,但是劳动关系是实际存在的,用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为,属于违法行为,可以通过劳动保障监察部门或法院解
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我给包工头外立面工地带班管理员,一个月工资,现在我的包工头说,可是我接受不了,不知道怎么办?
如果你有证据可以拿这个要求支付,但没有证据的话,就没有办法打赢官司的。而且拖这么久,你如果没有主动向对方讨要,可能会错过时效。
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你好,律师。我妻子在一家私人服装厂工作了几个月,但是她没有支付1月份的工资。今天他们工厂的同事去吹老
法律分析:其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者
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你好,律师。我妻子在一家私人服装厂工作了好几个月。她一个月没发工资。今天,他们工厂的同事去吹老板发工
如果是你所描述的这样小工厂里没有劳动合同,一直在拖欠工资,那么也可以。投诉到这种劳动部门,其他劳动局也是能够帮你们解决的。
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你好,我这在工地干的活,去的时候说的工资跟最后发的工资不一致,而且没有签合同只是打电话,怎么办
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
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我与公司签订了培训协议。我需要全额赔偿培训费。我离一年还有三个月。你真的需要赔偿公司所有的培训费吗?
法律分析:依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。对培训费赔偿问题具体应按以下原则处理:1、如果企业确实对职工出资培训,并能提供相
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医院负责人扣除护士绩效工资是否合法?
根据单位的管理规定确定
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在饭店干了一天感觉受不了了不想干了
从法律角度看,即使只工作一天,您与饭店之间也可能存在劳动关系。因此,在离职时,务必确保与饭店的劳动关系得到妥善处理,包括工资结算、工作交接等。同时,注意保留相关
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签合同说不到一年要扣300押金,这合法吗!
你好,你可以到劳动监察大队投诉
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几轮面试通过体检合格也收到公司入职通知,最后说不录用了,怎么办?
可维权。先与公司协商,要求合理解释及赔偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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高二体育生,想要外出训练,班主任说可以出去,但消除我的学籍,说学分不够。
若学分不够,建议主动与教务部门沟通,了解补修或重修课程的途径。同时,确保出勤并积极参与课外训练,争取通过努力补齐学分,避免学籍受影响。
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