首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广西法律咨询
>
钦州法律咨询
>
钦州劳动纠纷
> 咨询详情
我是做销售工作的。请了五天病假，工资怎么算
更新时间：2019-06-28 02:55:48
问题描述：
我是做销售工作的。综合工资2500加提成。我上了15天班，请了五天病假，工资怎么算
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1549105
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，病假工资的计算是根据病假工资的计算基数和病假工资的计算系数两个变量来看。假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。而病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数
2019.06.28 02:55:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假工资怎么算
1152
工资3400元，一个月休4天，请5天假，工资怎么算
日工资，按照以下标准计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
春节加班工资怎么算
劳动合同纠纷
4510
合同诈骗六万九判多久
合同诈骗罪量刑标准
病假的工资怎么算的，工作5年，我们工资是3400，病假16天
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
行政复议决定书姓名书写错误如何补救
行政复议决定
四月份请假5天，基本工资1550，我的工资该怎么计算
您好，按你的实际工资计算即可，要看你是否有休息或者加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位工作了13年了，是做销售的，工资有提成，病假工资怎样算
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请病假工资怎么算？
您好，我是崔寓翔律师，具体情况可向公司劳资部门询问。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工请病假，工资怎么算
不低于最低工资标准80%
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
860
请病假是怎么算工资
根据工作年限确定医疗期，医疗期内工资待遇不变
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
580
请病假工资怎么算
病假工资：不低于本人标准工资的百分之六十，且不低于最低工资的百分之八十。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
享受本单位同等条件人员的工资和福利待遇意味着什么？
应但是按照原岗位发放
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
405
银行员工收回扣算不算违法
结合具体情形确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
在口头辞退的情况下不上班算不算旷工？
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
被企业订的班级必须去那个企业实习才给毕业证吗
法律分析：公司如果招的是实习生(只能是没有毕业的学生)是不用签劳动合同的，也不适用于《劳动合同法》。但应该签协议，以便日后有问题可适用《民法典》。 根据法律规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
离职之后公司不给开离职证明怎么办
公司不给开离职证明的处理：公司不给开离职证明，劳动者可以去劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律规定，劳动者离职时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在火锅店上班，经理给老板提出让员工早上提前5分钟上班，下午提前五分钟上班到不让提前10分钟下班
你好如果你觉得自己的权益受损可以起诉维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职证明公章有点模糊
你好，我们可以帮助你的。联系不上你，你加，谐音：a，两个陆，两个私，两个酒，一个陆
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上16小时，白天八小时，零点开始上半个小时，这样侵犯劳动法？
法律分析：违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时，特殊岗位除外，需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形，用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
钦州律师
同城律师：
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
长病假申请书
5869人下载
病假请假申请书
5869人下载
请病假申请书正文
5869人下载
职工病假申请书范文
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
周婷律师
近期帮助 6687 人
在哪民事诉讼
2分钟前
刘婉律师
近期帮助 83 人
买了三件衣服就付了两件的钱我打微信客服微信不接接我该有顾客在我这买了几件衣服，买了三件衣服就付了两件
2分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2819 人
骑电动车撞人对方全责我工资18,000医疗费4万块钱我该赔多少钱呢？
6分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2268 人
小孩买的玩具刚买完不想要了要退但是商家不允许退只能换
7分钟前
廖天军律师
近期帮助 2058 人
请问，顾送款充错了怎么办？
11分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34887 人
你好领导让“我”安排公司的工人去给他私人免费帮忙搬东西工人摔伤死亡请问“我”需要担责吗？
12分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34887 人
QQ上说我冻解了6万块钱，如果不按照解除，就投诉，让我坐牢
12分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14757 人
怂恿喝酒的朋友开车导致酒驾撞死人这种责任怎么分
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
