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请问在理发店上班,不想干了,老板不同意,工资不发齐,怎么办?
更新时间:2019-07-01 16:58:06
问题描述:
你好,请问在理发店上班,干了50天左右,不想干了,老板不同意,工资不发齐,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张帆律师
服务地区:湖北-武汉
您好,您这边可以向劳动监察大队投诉
2019.06.28 09:34:50
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合同纠纷律师团队
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2019.06.29 01:34:47
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找法网咨询顾问
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### 用人单位克扣或拖欠工资的处理流程
1. **投诉与证据准备**:
- 劳动者若遭遇用人单位克扣或拖欠工资,可向劳动保障监察大队投诉。
- 投诉时需携带个人身份证、用人单位全称及负责人信息,并准备能证明劳动关系的相关证据。
2. **投诉处理**:
- 劳动保障监察大队将下达限期改正通知,要求用人单位在规定时间内支付拖欠工资。
- 若逾期不改正,监察大队可下达行政处罚决定;对于未执行决定的,可申请法院强制执行。
3. **赔偿权利**:
- 逾期不改正的,劳动者有权主张用人单位支付拖欠工资数额的50%-100%作为赔偿金。
4. **证据采集**:
- 投诉前可通过拍照、录音录像、证人证言等方式收集部分证据。
- 劳动者应要求用人单位提供工资表、出勤表等关键证据,以证明其劳动关系的存在。
5. **劳动关系认定凭证**:
- 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,认定劳动关系时可参考以下凭证:工资支付凭证、工作证件、招工招聘记录、考勤记录及其他劳动者的证言等。
- 其中,部分凭证由用人单位承担举证责任。
6. **取证方式**:
- 拍照:记录工作环境、设备、人员情况等。
- 录音录像:记录索要工资现场或电话通话内容。
- 纸质材料:提供营业执照、工资表等复印件。
- 证人证言:同事、客户、邻居等提供的证言。
- 其他证据材料:如姓名牌、胸卡等。
2019.06.30 07:06:55
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平台法律顾问团队
官方
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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2019.07.01 16:58:06
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陈莎律师
服务地区:湖北-武汉
可以向当地劳动监察大队反映情况
2019.06.27 23:56:52
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平台广州律师团
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