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我在汉庭酒店上班，目前上了有一个月半，想要离职，我会有工资吗！我还没有签订劳动合同
更新时间：2019-06-28 06:35:33
问题描述：
你好，我在汉庭酒店上班，目前上了有一个月半，感觉不是很好，想要离职，我会有工资吗！他说7.6日发工资。我还没有签订劳动合同
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张帆律师
服务地区：湖北-武汉
你可以等发了工资离职。
2019.06.27 16:46:10
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劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。
2019.06.27 16:49:14
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。这对企业是不利的。
2019.06.28 04:49:29
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没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
2019.06.28 06:35:33
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陈莎律师
服务地区：湖北-武汉
这种情况会有工资的
2019.06.28 00:22:15
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
8126
你好，我想商量一下，我在工厂工作了十天，想辞职。有工资吗？还在试用期。还没有签订劳动合同
员工辞职的，按规定是有工资的，有参加劳动的就要支付相应的工资。
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你好，我刚上班的餐厅说试用期三天没有工资。我做了四天，现在想离开，会给工资吗？还是开了工资
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工作了半个月没有签合同的，单位会给工资。只要劳动者按照双方的约定付出了正常的劳动，就有权获得劳动报酬；而用人单位需要按照双方约定的期限向劳动者支付工资，不得有克
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一家餐厅上班，工作一年多了，没签劳动合同，社保也没有。因为和经理闹矛盾了，自动离职有工资吗
可以要求单位支付未签劳动合同双倍工资差额，还可以要求单位支付补偿金并补缴社保。
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注意取证
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我在那家店工作有半年多，上个月刚离职，我们没签劳动合同，现在距我离职有半月多了，现在就迟迟不发我工资
您好，建议您向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，希望帮到您。
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公司没有签订劳动合同，我也没有提前一个月辞职，我还能拿回这个月的工资吗？
可以
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不办理离职，怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在公司工作了十多年。有什么赔偿？
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本人是实习生，现在实习结束单位不盖章怎么办？
你好，可以到教育局投诉解决
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国庆节不放假是否犯法，要分情况而定：1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日，一般要按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百
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你好试用期补办离职手续会有啥影响
你好， 试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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刚找到工作就让交钱，签了合同能把钱要回来吗
遇到签合同后想退钱的情况，应首先查看合同条款，了解是否有退钱约定。如有疑问，可咨询律师或通过法律途径解决。选择处理方式时需综合考虑合同约定、证据充分性及维权成本
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漏打卡被扣全勤奖合理吗？
漏打卡被扣全勤奖的常见处理方式包括：查看公司规定，确认是否明文规定漏打卡会导致全勤奖扣除；若存在争议，可与HR或上级沟通；若沟通无果，可提起劳动仲裁或法律诉讼。
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