在工地上受伤锁骨骨折应该怎么索要赔偿

更新时间：2019-06-27 16:55:32

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在工地上受伤锁骨骨折应该怎么索要赔偿

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符皎皎律师
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你好，如果是施工单位的员工，只是未签劳动合同的话（俗称打长工），可以向向施工单位所在地的劳动局申请工伤认定，然后再作工伤伤残鉴定（又称劳动能力鉴定），然后核算工伤赔偿额，主张单位赔偿。如果是施工单位临时雇请的短工，可向当地法院按提供劳务者受害责任纠纷起诉，起诉雇请你的雇佣单位主张赔偿。

2019.06.27 16:55:32

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要看具体案情，如是劳务关系，雇主应当承担赔偿责任。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

2019.06.26 21:20:02

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你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2019.06.27 04:48:25

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您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同，在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系，由于单位没有为您缴纳保险，对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付，包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。如果需要法律帮助，可以电话联系。

2019.06.27 06:02:23

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肖仁杰律师
服务地区：云南-曲靖

你好米可以先申请残疾鉴定，然后才能算赔偿

2019.06.26 19:39:55

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右侧锁骨处上了一块钢板和七颗螺丝属于几经伤残

2019.06.26 19:47:56
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