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合同到期了，酒店不给我续签合同，我该怎么办？
更新时间：2019-06-25 10:52:25
问题描述：
我在国企酒店做了两年，酒店买的是五险，合同到期了，酒店不给我续签合同，我该怎么办？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
喻远军律师
服务地区：四川-成都
用人单位应当支付经济补偿
2019.06.25 07:17:07
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按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019.06.25 07:58:17
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你好，依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以，如果公司提出续签并维持或提高劳动合同约定条件，而你不续签的，则无法获得经济补偿；如果公司不再与你续签的，公司则应当给与你经济补偿。补偿标准为，每满一年支付相当于一个月工资标准的补偿金。
2019.06.25 09:44:17
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固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，应向劳动者支付经济补偿。若用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者仍不同意，则无需支付经济补偿。这一规定鼓励用人单位慎重考虑终止劳动合同，并引导其与劳动者订立长期或无固定期限的劳动合同，以建立长期、稳定的劳动关系。
2019.06.25 10:52:25
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