合同到期不给续签!我该怎么办?

更新时间:2009-05-01 07:52:27
问题描述:
2008年年底,我在单位超速驾驶--倒车!把生产线旁一设备箱变形!但不影响第2天生产,领导给了我以下处理:扣绩效0.3连续3个月,累计越700元,停止3个月动车权,也就是下地沟干四轮定位。我接受处罚,今年5.1号我合同到期,单位以撞车事故导致的绩效低为由,不给我续签合同,我该怎么办啊??我有没有相关法律能帮我说说话,我心里很难受,为什么一个事要分2次说!!您能帮帮我吗??另外我已在单位签过2次合同!!2次都是1年!!
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2位律师解答
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  • 王延安律师
    服务地区:山东-威海
    据你陈述,即使不与你续签劳动合同,单位也应支付经济补偿金;可申请劳动仲裁。
    2009.05.01 07:52:27
    点赞
  • 刘伟律师
    服务地区:山东-临沂
    即使解除合同后也要给与经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2009.04.30 23:28:20
    点赞
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合同到期单位不续签,该怎么赔偿?
当然支付经济补偿金啊 一年补偿一个月
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据你陈述,即使不与你续签劳动合同,单位也应支付经济补偿金;可申请劳动仲裁。
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