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劳动法有没有这一条，停工放假三个月，安排停工待料人员，不用在返生产区域提供劳动
更新时间：2019-06-25 12:03:06
问题描述：
劳动法有没有这一条，停工放假三个月，安排停工待料人员，自停工待料开始日起，不用在返生产区域提供劳动，只需周一至周五每日上午9:00一10:00和下午15:00一16:00之间到后岗各签到一次，每日共两次(指纹卡机签到)如有员工有事不能签到的，则需按程序作请假外理。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李佳越律师
服务地区：广东-深圳
公司依法停工且发放停工待遇是合理。
2019.06.25 12:03:06
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