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劳动法中规定法定休假日安排劳动者工作的需要支付不低于工资的300%的工资报酬,这对于外卖员是可以应用
更新时间:2019-06-24 21:43:02
问题描述:
您好,我想了解一下:劳动法中规定法定休假日安排劳动者工作的需要支付不低于工资的300%的工资报酬,这对于外卖员是可以应用的吗?我们可以利用这条法律条例来进行维权吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
如果是劳动合同关系的员工,都应当同样的待遇。
2019.06.24 21:11:10
点赞
刘韬律师
服务地区:陕西-西安
187-4046-3549
咨询我
外卖员不一定是劳动关系,未必能适用劳动法。
2019.06.24 21:43:02
点赞
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