公司逼部分员工不要加班,员工怎么办

更新时间:2019-06-25 23:54:54
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公司快要倒闭了,公司逼部分员工不要加班,员工怎么办
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
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    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2019.06.25 23:54:54
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2019.06.24 20:18:13
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我在公司干了十四年,公司突然不让我加班还双息,该怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司不让员工加班,故意这样,怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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元旦公司要加班、我们员工怎么办
您好,首先,据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》及相关法规规定:用人单位在法定节假日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行
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劳动法公司无故不要员工加班怎么办
你好,不要求加班并不违法。
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公司逼员工辞职,员工该怎么办?
如果工作岗位在劳动合同中约定清楚的话,单位现在擅自变更劳动合同,您可以要求单位支付违法解除劳动合同的经济补偿金,通过申请劳动仲裁解决。
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公司给员工放长假怎么办
如果自己有能力继续做其他的工作,没有必要在这样的环境下忍着, 可以以公司未按劳动合同提供劳动条件”向公司提出解约, 或者说,签订合同时候的情势发生变化
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合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
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合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法: 1、一般是先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解; 2、如果是格式合同按照不利于格式合同的一方的解释进行理解; 3、
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请问合同的截止日期是什么意思?
合同截止时间不是合同竣工日期。合同截止日期是施工合同中当事人权利义务终止的日期,而合同竣工日期包括计划竣工日期和实际竣工日期,竣工之后还要经过验收等程序合同才终
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刚搬家签了合同结果出现蟑螂能退吗
法律分析:双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定,合同生效后,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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