加班工资计算是应该按照深圳的最低工资计算吗

更新时间:2019-06-25 10:48:29
问题描述:
加班工资计算是应该按照深圳的最低工资计算吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高健博律师
    服务地区:山东-淄博
    应按照劳动合同约定的基本工资计算。
    2019.06.25 10:48:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果每月工资有:岗位工资等等组成。那么加班费=基本工资20.8还是月工资20.8
1、要看对加班基数有没有约定,如果没有以工资的70%为计算基数; 2、要求加班工资的,应当要有证据证明存在加班的事实; 本律师专业从事劳动法仲裁诉讼事务
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最低工资标准的计算
最低工资标准的计算
工资福利 31418
加班工资计算标准
加班工资计算标准
工伤待遇知识 6589
加班费的计算
厂方说法违反劳动法相关规定的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最低工资标准的计算
最低工资标准的计算
工伤工资待遇 38636
加班工资是按最低工资标准计算的吗
要看单位的工资制度是否有明确规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最低工资标准的计算
最低工资标准的计算
工伤工资待遇 33682
加班费的计算
:(一)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的百分之一百五十支付劳动者工资;(二)用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班工资计算标准
加班工资计算标准
工资福利 48936
加班费的计算
应该按1200的工资算发加班费,你可以申请劳动仲裁,而且证据能证实的话,胜诉的机会比较大。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班费的计算
日工资是按照一个月23.5天算的,不是另外在给300%或者200%。而是只给那么多!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班费的计算
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 271830 人
偷偷在别人家充电动车4个小时要给多少钱?
刚刚
吴亮律师
近期帮助 271830 人
妙笔工坊会员不让退
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
你好快递公司老板冻结了打工资的账户让我们拿不到钱怎么办
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
78年的到50就被辞退了养老保险没交够能领失业金吗
5分钟前
代海侠律师
近期帮助 12896 人
他人未经我允许使用我的照片当头像违法吗
8分钟前
捷诉律师
近期帮助 18737 人
绩效工资等组成。我如果起诉拖欠工资的话,公司要是将那去年个月绩效工资高的那些,一般会判我退吗?
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
我的回森号被盗了,怎么找回?
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
蓝牌货车过地磅显示超载、20吨会罚款多少呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询