我在辞职49天了还不让走说走就没工资公司节假日或者没招到人不许走

更新时间:2019-06-24 19:47:53
问题描述:
我在辞职49天了 上面 还不让走 说走就没工资 当初签的合同上写着,公司节假日或者没招到人不许走
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  • 刘铭律师
    服务地区:天津-天津
    认定是否是劳动关系,主要看以下特征:1、受雇时间是长期,还是临时。2、工作性质是日常,还是应急。3、工人是否有自己的公司和其他业务。4、谁提供工作设备和工具。5、领取工资方式是固定的,还是一次性的。6、双方是否有书面合同或约定。如果是劳动关系的,受劳动法律调整;你老板应承担未签书面劳动合同的双倍工资;违法解除的,要双倍支付赔偿金。
    2019.06.24 19:47:53
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  • 博专律所律师
    服务地区:天津-天津
    您好,劳动者辞职提前30天申请即可,劳动合同违反法律规定的部分无效。
    2019.06.24 10:09:40
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