工伤九级伤残，这种情况我都有什么赔偿

更新时间：2019-06-24 15:49:45

问题描述：

工伤九级伤残，没有五险跟劳动合同，这种情况我都有什么赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

马付华律师
服务地区：山东-德州

一次性残补，一次性医补，一次性就业补助，误工工资

2019.06.24 08:55:21

点赞
付宗峰律师
服务地区：山东-德州 133-9544-7119

咨询我

你应该先认定工伤，然后再做劳动能力鉴定

2019.06.24 08:04:19

点赞

这个都做完了，工伤评残评的九级

2019.06.24 08:27:00
高振律师
服务地区：山东-济南 155-8881-5138

咨询我

你好，可以主张医疗费、伤残赔偿金等赔偿

2019.06.24 15:49:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

十级伤残赔偿是多少

十级伤残赔偿是多少

工伤九级伤残该怎么赔付而且没有劳动合同

你好，建议要求签订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

十级伤残是什么概念

十级伤残是什么概念

工伤10级伤残赔偿标准

工伤10级伤残赔偿标准

德阳工伤七级，厂没买五险，没签劳动合同，赔偿标准

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

十级工伤伤残赔偿标准

十级工伤伤残赔偿标准

工伤九级伤残赔偿

要看你的诉求而定，可来电联系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

九级伤残工伤赔偿

需要具体计算，必要时当面咨询。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于九级伤残的工伤赔偿

如果是九级伤残，补偿费用大概在八万元左右，这是在双方解除劳动关系的前提下。精神抚恤金在工伤赔偿中法律是不支持的，营养费的问题要根据病情以及医生的建议，九级一般是

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤九级伤残赔偿

25*1800=45000一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

学校在安排实习时不能自己去别的地方实习吗？

您好，建议协商解决处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我找了一份兼职工作，这份工作合法吗？

向劳动局反映情况吧

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

教师离职学校说根据合同不发表绩效是合法的吗？

你好。建议协商处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

但是档案还在人才市场，还属于应届毕业生吗？

这个主要是看档案关系，如果工作的时候把档案签到公司，或者是毕业的时候和公司签订三方协议，档案由公司所在的人才市场账户下托管的话就算是已经就业了，不能算是应届毕业

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？

您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资的问题，刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱，发了工资我的工资不得劲

您好，建议双方协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗

如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的，则扣钱不合法。法律依据：《工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五一强制上班，不上班算旷工

法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

工伤伤残赔偿协议书范文

5869人下载

工伤伤残赔偿协议书范本

5869人下载

工伤伤残赔偿协议书样本

5869人下载

工伤未够伤残赔偿协议简易模板

5869人下载

14分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8390 人

国内公司股东有四个，咨询一下目前业务人员的法律风险在哪里？是否可以追责业务员？怎样规避法律风险避免纠

15分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8390 人

湖北大学滥收费，2022届大学生一年收费高达12957元

22分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8390 人

想问一下，强制划扣后就没有其他事了吗，中间又有另一个单位来冻结同张卡

39分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8390 人

我零岁父母买的保险，被我爸退保了，他退保了没跟我妈说，也没跟我说，什么办

3小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 9816 人

我递交了辞职书还没到期，公可要求我办离职手续

3小时前

张强律师

近期帮助 24886 人

醉驾被判缓刑三个月，以后找工作可以让公司交五险一金吗

今天 01:20

桦仁律所律师

近期帮助 1367 人

我只是肛肠内部粘膜破损，结果做了痔疮手术，已经过了九天，想问问可不可以让医院退款

今天 00:01

张强律师

近期帮助 24886 人

夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱，法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产（房产已经过户到

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟