算是工伤吗?可以向所在公司索要赔偿吗?

更新时间:2019-06-22 21:19:21
问题描述:
长期在噪音较大的环境下工作十几年,现在造成耳鸣严重,算是工伤吗?可以向所在公司索要赔偿吗?
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  • 任水德律师
    服务地区:安徽-合肥
    如果严重,属于工伤,可以去劳动局申请工伤认定
    2019.06.22 21:19:21
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    应该不是的,建议你咨询职业病防治中心
    2019.06.22 17:34:57
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在公司工作噪音很大,公司把我调到另一个噪音相对较小的部门工作,可以请求鉴定后得到工伤赔偿吗?
用人单位与劳动者之间产生工伤赔偿争议的,一般要劳动仲裁前置,即先向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁,对仲裁裁决不服的,才能依法向人民法院起诉。
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因自己过度的夜生活导致在工作过程中在机床上断指一节,算工伤吗?如果算,需要怎么赔偿
在手指受伤后,首先要到当地的劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,这个情况下,拿到有劳动部门出具的工伤认定以后,等伤情稳定后申请劳动能力鉴定,也就是进行
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现在公司不负责我的医药费了,是否需要先进性劳动仲裁?如何进行工伤鉴定,去那里起诉或仲裁?
先申请认定工伤,然后再根据伤残结果来要求对方给予合理补偿,里面涉及很多细节费用的计算
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这属于工伤吗?可以要求公司赔偿吗?
根据法律规定,工伤应当发生在上班时间,且是为为履行工作职责因而发生的伤亡事故.或者在上下班的路上发生的伤亡事故
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可以索取赔偿吗?
属于工伤,可以向企业索赔。
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我想问一下关于工伤鉴定的事情
在工伤鉴定过程中,如果单位不配合,职工可以采取以下措施:首先,尝试与单位沟通,明确告知其配合工伤鉴定的法律责任;其次,收集相关证据,如医疗记录、证人证言等,以证
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工伤认定申报流程的相关法规规定
工伤认定申报需遵循法定流程,包括:1. 准备材料,如工伤申请表、劳动关系证明等;2. 向社保行政部门提交申请;3. 配合调查核实;4. 等待认定决定。确保材料齐
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 50
是否需要赔偿员工下班后在家摔倒造成的骨折?还是有什么责任?
参保单位职工发生工伤后,单位需要承担的责任包括在工伤保险基百金支付范围以外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金(停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补
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工伤认定还没下来,误工费睡承担
工伤认定前误工费由单位承担。具体操作:1. 员工向单位提供误工证明,包括医院诊断证明、休假建议等;2. 单位根据员工实际情况,按照相关规定核算误工费;3. 单位
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急性心肌梗死在工作中到医院做支架。是工伤吗?
您好,建议及时启动工伤认定程序,确定自己的伤残等级,以便自己能更好的享受工伤待遇
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工厂干活食指最上面一结被挤断了,工厂说有保险,我这边能不能申请赔偿
可以申请赔偿。先申请工伤认定,填写申请表并提交相关证据。通过劳动能力鉴定确定伤残等级。与工厂协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留医疗证明、工资单
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咨询一个工伤案件,开庭两个多月了还没有收到判决是什么原因
针对工伤案件开庭后长时间未收到判决的情况,可以向法院咨询案件进展,或者委托律师代为查询。根据案件实际情况和自身需求,选择适合的查询方式。
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我工伤九级伤残一次性伤残给了一次性就业和医疗一直没给我包括我去年七月份提成也没给我应该怎么做现在
针对您的情况,常见的处理方式包括:与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据实际情况选择最合适的处理方式,如协商无果则逐步采取法律手段,确保自身权益不受侵
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