要求终止合同并退款,我也愿意给予适当的合理赔偿。发现他的合同应该是格式合同

更新时间:2020-01-31 04:46:08
问题描述:
你好,我是一名果农,前两天和一家公司签订了服务协议,服务费一年两万五千多,签完三小时后我发现不对劲,到家后给了家人和朋友看都说漏洞百出,有的人还建议报警,我查了下这个在法律意义上来说构不成诈骗,但是合同内容竟然与他口头说的话相去甚远,我没有录音现在已无从考究,我当即要求他们停止服务,因为才过去三小时,服务基本还未开始,要求终止合同并退款,我也愿意给予适当的合理赔偿。但是对方咬定合同已经注明不会退款。我也查询了一些法律条款,发现他的合同应该是格式合同,我只需要签字就可以,并且明显加重了我的责任,减轻了他们的责任,我也看过类似案例比如美容院年卡不能退款,但是最终判决可以退换未服务的金额,但我毕竟不是专业人士,希望律师可以帮助我解决疑问,谢谢了。
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    可以起诉要求解除合同
    2019.06.22 09:37:40
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    已帮助274229 人 · 响应时间 平均4分钟内
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     《劳动合同法实施条例》
      第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
      前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
      第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
    2019.09.17 18:32:36
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1747528 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    格式合同,又称标准合同、定型化合同,是指当事人一方预先拟定合同条款,对方只能表示全部同意或者不同意的合同。因此,对于格式合同的非拟定条款的一方当事人而言,要订立格式合同,就必须全部接受合同条件;否则就不订立合同。现实生活中的车票、船票、飞机票、保险单、提单、仓单、出版合同等都是格式合同。
    2019.12.17 14:29:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1005252 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    未按时履行合同法可以要求对方承担违约责任,也可以要对此赔偿损失;
    依据合同法: 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
      第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对
    方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
     第一百一十条当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,
    对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
      (一)法律上或者事实上不能履行;
      (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
      (三)债权人在合理期限内未要求履行。
    2020.01.31 04:46:08
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