没签合同,老板说试用不合格,老板不按原约定结算工资怎么办?试用不合格是否可以追加赔偿
更新时间:2019-06-22 08:39:46
问题描述:
我是2019年5月20日进入一个公司上班的,填了一张入职表,上面老板签字,年薪15万,试用期工资拿月工资的80%,也就是试用期工资每个月一万,但入职表在老板那里,没签合同,做到6月21日,老板说试用不合格,没书面通知,期间上班没考勒刷卡,请问:1,老板不按原约定结算工资怎么办?2,试用期做了一个月零一天没签合同是否可以申请仲裁赔双倍的工资?3,试用不合格是否可以追加赔偿,怎么赔?4,没有证据我仲裁能胜诉吗?盼回复!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询