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没签合同试用期工伤，老板不赔偿该怎么办？
更新时间：2016-09-22 10:07:25
问题描述：
您好，律师。我在试用期工伤，工作中手臂的筋被切断，老板说没签合同不于他相干，不赔偿我！请问我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
隋新律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
2016.09.21 19:19:01
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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
是属于工伤的，可以自己申请工伤认定。
2016.09.21 17:26:40
点赞
刘爽律师
服务地区：辽宁-沈阳
试用期也是工伤，可以正常走工伤鉴定程序。
2016.09.21 17:19:53
点赞
马强律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，及时搜集在单位工作受伤的证据，之后走法律途径，具体事宜与律师约谈！！
2016.09.21 17:46:34
点赞
刘明顺律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，试用期间因工作受伤应属工伤，建议收集相关证据尽快申请工伤鉴定。
2016.09.21 19:36:08
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张洪士律师
服务地区：辽宁-鞍山
可以申请工伤认定程序解决。
2016.09.21 21:01:29
点赞
白雪律师
服务地区：辽宁-锦州
试用期也是工伤，可以正常走工伤鉴定程序。....
2016.09.22 10:07:25
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