没有合同,自己付生活费完工了老板只给一部分钱,剩余的不给怎么办

更新时间:2019-06-23 07:25:31
问题描述:
您好!我想问一下,给私人老板干活,没有合同,自己付生活费完工了老板只给一部分钱,剩余的不给怎么办,
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  • 汤贵云律师
    服务地区:贵州-六盘水
    直接去找他要求写一账欠条。
    2019.06.23 04:45:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1581851 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2019.06.23 00:22:09
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助844489 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。
    2019.06.23 03:34:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助907378 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    给私人老板签订的劳动合同有效吗?劳动合同不违法就有效。

    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

    劳动合同的必备条款包括:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项,但是,约定其他条款不得违反法律、法规的规定。
    2019.06.23 07:25:31
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  • 吴永安律师
    服务地区:贵州-六盘水
    收集证据,然后起诉。
    2019.06.21 17:39:51
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