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哺乳期被解雇如何赔偿
更新时间:2019-06-21 18:48:34
问题描述:
哺乳期被解雇如何赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李洪霞律师
服务地区:四川-成都
你好,孕期开除计算方式如下:1、按照工作年限2年半计算,2.5*2=5个月,公司应支付双倍赔偿金为5个月。2、公司应支付产假期间及哺乳期间工资,产假一般为3个月,哺乳期一般为1年,也就是15个月。以上:515=20个月也就是说:如果公司在你孕期内解除劳动合同,你可获得大概20个月工资的赔偿。
2019.06.21 15:41:49
点赞
张英律师
服务地区:四川-成都
150-0849-0538
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按照妇女权益保护法维护权利。
2019.06.21 18:16:14
点赞
都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
您好,可以申请劳动仲裁。
2019.06.21 15:41:01
点赞
四川烨律律师
服务地区:四川-成都
你好工作多长时间了有没有签订劳动合同
2019.06.21 15:41:15
点赞
工作五年了,签的合同2021年才到期呢
2019.06.21 15:47:26
喻远军律师
服务地区:四川-成都
用人单位应当承担相应的赔偿
2019.06.21 15:51:10
点赞
赖鹏程律师
服务地区:四川-成都
你好,你上了多久的班呀
2019.06.21 18:48:34
点赞
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