淄博养老保险单位交费基数是不是少了?个人交费基数没变。

更新时间:2019-06-24 12:52:21
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侓师你好,我问一下2019年5月开始,淄博养老保险单位交费基数是不是少了?个人交费基数没变。
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  • 边学亮律师
    服务地区:山东-淄博 132-8789-9705
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    建议到社保局咨询一下。
    2019.06.21 14:54:33
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    已帮助1231846 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;
    2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;
    3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    4“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
    2019.06.22 19:45:22
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助637535 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      (1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份,填写用人单位社会保险登记表(一式四份)到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册(姓名、身份证号、联系电话、参保月份)报到社保中心征缴科,经社保中心审核后,在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。  (2)城镇个体工商户(自由职业者)办理参保,须携带工商营业执照(自由职业者带户口薄复印件)、本人身份证复印件各二份,及一寸照片三张,到社保中心办理参保手续,建立社会保险关系(外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明)  (3)企业失业人员办理参保,须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。
    2019.06.23 08:56:59
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1647473 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
    基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
    2019.06.24 12:52:21
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养老保险缴费基数
如果没有申报的话,有可能让企业承担相应的责任的 建议你还是去申报
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养老保险缴费基数
原则上上按职工上一年度的平均工资为基数缴纳社会保险费用。但在实践中企业一般按上一年度全市职工平均工资为基数缴纳社会保险费用。企业对不足的部分应承担法律责任。
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养老保险缴费基数
咨询社保机构
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请问劳动合同上写着一周工作40小时,怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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债务追讨 1005
我之前在一个纺织厂上班入职已经超过七天我不干了现在工厂说没我的工资说我是学徒什么的但是我之前和她联系
工厂应支付你应得工资。有录音证据,可先尝试与工厂协商;协商不成,向劳动局投诉并提供证据;若投诉无果,可申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的双倍工资。
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确认2003-2016年劳动关系有时效吗?
确认劳动关系有时效。具体操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与对方协商,达成和解;3. 协商不成,可向调解委员会申请调解;4. 调解无果,应在时效
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申请劳动仲裁的条件 17119
公司岗位承保的实质是否构成劳动关系?
可能构成劳动关系。具体操作为:1. 确认双方是否符合劳动法规主体资格;2. 核查劳动者是否受公司管理并从事有报酬劳动;3. 判断劳动是否为公司业务组成。若满足条
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没去学校指定的地方实习,我们准备六月一号请假自己出去找工作,学校可以压毕业证?
若学校因未去指定地点实习而扣押毕业证,可采取以下措施:首先,尝试与学校沟通,解释个人实习计划和目的,争取学校的理解和支持。其次,查阅学校相关规定,确保自己的实习
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没做满一个月要扣24个小时的工时,还要降低一块钱的每小时钱,夜班也不给补助
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
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奶茶店上班压15天工资
除了投诉和仲裁,劳动者还可以通过法律途径维权。例如,可以向法院提起民事诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。同时,劳动者还可以向工会求助,工会可以协助劳动者与用人单
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