我想了解一下。老板拖欠员工工资怎么办,现在都还没有发四月份工资

更新时间:2019-06-21 11:39:33
问题描述:
你好,我想了解一下。老板拖欠员工工资怎么办,现在都还没有发四月份工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2019.06.21 08:30:22
    点赞
  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
    咨询我
    协商处理或者直接申请劳动仲裁
    2019.06.21 11:39:33
    点赞
  • 吴传运律师
    服务地区:广东-佛山
    你可以去劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁。
    2019.06.21 08:26:56
    点赞
  • 广东然铨律所律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,建议去当地劳动部门投诉
    2019.06.21 08:43:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
律师你好,我三月份进了一个小厂,到现在也没发工资,拖欠工资怎么办
公司欠钱的可以到当地的劳动部门投诉,还可以申请仲裁或者直接提起民事诉讼,起诉的法定条件为原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,厂里老是拖工资,到现在一月份工资都没发,我们该怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
网络贷款案件立案标准
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
你好,我们在工地干,停工一个多月了老板一直拖欠不发工资,该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问下拖欠民工工资怎么办?因为没有签合同,已经拖欠四个月了
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资怎么办
您好,向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠员工工资该怎么办
可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板,拖欠员工工资,怎么办呢
协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解下老板拖欠工人工资怎么办
协商解决,协商不成的到劳动局投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在超市签订非全日制的电子合同,影不影响我应届生以后在医院上班入职
在处理非全日制电子合同时,首先需详细审查合同条款,确保内容合法合规,不侵犯个人权益。若合同中存在可能影响未来全职工作的条款,如竞业禁止、保密义务等,应及时与用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我二月份离职,能不能找公司要年终奖?
年终奖是通过什么形式固定的呢?要结合具体的情况分析的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间,如果领导不让他走怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司罚款能否提起被迫离职
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中班主任给我停课
班主任停课处理方式多样。可沟通解决,或向上级反映。若涉及违法,可诉诸法律。选择方式需根据具体情况,权衡利弊。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司变更名称及法人代表,公司要求签订新劳动合同,员工工作12年的工龄怎么延续
工龄自动延续,无需重新计算。具体操作:1.在新劳动合同中注明工龄连续计算条款。2.保留原劳动合同作为工龄证明。3.更新相关社保、公积金等账户信息,确保工龄权益不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
程杰律师
近期帮助 28072 人
工地不让做饭,有的甚至不吃饭上班,开出7000元的罚款,另外追加老板的2000元的罚款,合法吗?
16分钟前
威法律师
近期帮助 49100 人
请问我和达达骑手十字路口互撞交警判定同责,还是对方理赔后,剩余保险公司未赔付的50%我和骑手各一半呢
16分钟前
时龙律师
近期帮助 13906 人
你好!我想问下五保老人去世房子大队拆除,有补帖吗?房子是祖上盖的。
17分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21614 人
你好,我老爸68岁了,在工地上干活摔到左腿骨折,属于工伤吗?
22分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1176 人
发生欠款5万,2022年1月1日调解支付2万,约定已5万扣除已付款为基数
24分钟前
孙术校律师
近期帮助 11632 人
装修款付了装修公司老拖延时间不给弄可以报警吗
37分钟前
金辉律师
近期帮助 6895 人
对方出门口,我拉他回来途中他手指受伤,医院报告1.5cm,没有骨折,没伤到筋,
37分钟前
李志新律师
近期帮助 4095 人
取保候审了,为什么还要扣身份证,说案子结束了才还身份证给我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询