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公司不签劳动合同，如何赔偿

更新时间：2019-06-21 18:38:55
问题描述：
公司不签劳动合同，不交社保，拖欠工资，如何赔偿
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。

    同时根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

    所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
    2019.06.21 18:38:55
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
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    可以申请仲裁要求支付工资，赔偿。
    2019.06.20 21:25:47
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  • 张颖律师
    张颖律师
    服务地区：北京-北京 131-2683-7129
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    申请劳动仲裁根据实际情况而定的
    2019.06.20 21:51:30
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  • 杨冰律师
    杨冰律师
    服务地区：北京-北京 138-1082-2166
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    提起劳动仲裁要回赔偿金
    2019.06.21 07:02:12
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
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    2019.06.20 21:15:38
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    2019.06.20 21:20:34
  • 闫鹏律师
    闫鹏律师
    服务地区：北京-北京
    您直接到劳动局投诉
    2019.06.20 21:42:11
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