做工伤残鉴定是等伤好再去做,还是出院就去

更新时间:2019-06-26 16:23:05
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我咨询一下,做工伤残鉴定是等伤好再去做,还是出院就去
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  • 黄琳律师
    服务地区:广东-深圳
    伤情稳定了就可以去。
    2019.06.26 16:23:05
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    九级伤残是不是赔偿九个月本人的工资?
    2019.07.04 07:46:34
    一次性伤残补助金是九个月工资。但并不是只赔偿该项的。
    2019.07.18 11:25:45
  • 找法网咨询顾问
    已帮助859460 人 · 响应时间 平均2分钟内
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      出院就可以到劳动局工伤科申请伤残等级鉴定。  根据《劳动能力鉴定管理办法》  第二章鉴定程序第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
    2019.06.20 19:48:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1471060 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你是几级伤残,不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助
    2019.06.20 20:03:08
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1776850 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    朋友,你好!首先用人单位没有为职工缴纳工伤保险,自然也不会为职工申请工伤鉴定。职工或其家属应当在事故发生之日起一年内到当地劳动部门申请工伤认定。工伤认定后根据治愈情况申请伤残鉴定,然后申请劳动仲裁,要求用人单位按照工伤保险的标准支付赔偿金。在申请过程中,职工只需要证明有事实劳动关系,以及发生事故的事实即可,其他由用人单位举证。希望以上答复对你有所帮助。
    2019.06.21 07:44:19
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