最后一个月没给开工资,说我没干够一个月不给开工资

更新时间:2019-06-21 07:17:31
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我们这个单位。最后一个月没给开工资,说我没干够一个月不给开工资
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  • 王天军律师
    服务地区:河北-沧州
    您好,建议积极协商要求取得自己的合理工资
    2019.06.20 16:58:57
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    他就说没干够一个月不给,但是也没有签合同啊,这个我要自己的工资属于合法的吗
    2019.06.20 17:05:27
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1353951 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司不发工资,劳动者可以通过诉讼途径解决。
    诉讼途径解决分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2019.06.20 19:07:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1448768 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
    首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2019.06.21 04:35:46
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助460027 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.06.21 07:17:31
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  • 张永强律师
    服务地区:河北-石家庄
    申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
    2019.06.20 17:13:40
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干了一个月工作不给开工资,说一个月以后
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