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请问一下员工离职,是不是属于违法行为?
更新时间:2019-06-20 22:07:01
问题描述:
请问一下员工离职,工资无法完全结算是不是属于违法行为?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
熊桓律师
服务地区:湖北-武汉
单位为什么不给你结算工资?员工离职需要提前一个月申请,办理好交接手续。如果需要,可以来律所咨询。
2019.06.20 15:52:32
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程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
您好,用人单位不得拖欠劳动者工资,您可以主张一定的赔偿。
2019.06.20 15:50:07
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您好,我在6月离职之后公司老板并没有跟我进行算断而是告诉我6月工资要等到下个月发工资的时候发,我想请问一下我已经辞职并且公司也已经同意离职申请了那么他有权利扣押我的工资吗
2019.06.20 16:08:30
不能扣,但是请遵守公司规章制度,一般什么时候发放就是发放,这个是没有问题的。
2019.06.21 16:09:52
侯书凯律师
服务地区:河北-石家庄
有违反劳动法,劳动合同法的嫌疑
2019.06.20 15:49:32
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您好,我在6月离职之后公司老板并没有跟我进行算断而是告诉我6月工资要等到下个月发工资的时候发,我想请问一下我已经辞职那么他有权利扣押我的工资吗
2019.06.20 15:54:27
您好,我在6月离职之后公司老板并没有跟我进行算断而是告诉我6月工资要等到下个月发工资的时候发,我想请问一下我已经辞职那么他有权利扣押我的工资吗
2019.06.20 15:54:27
公司没有任何理由扣押劳动者的工资。
2019.06.28 14:54:08
张帆律师
服务地区:湖北-武汉
您好,只要下次发工资时一起结算就好
2019.06.20 16:02:01
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陈莎律师
服务地区:湖北-武汉
用人单位不完全结算工资属于违法行为
2019.06.20 22:07:01
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