首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
郑州法律咨询
>
郑州劳动合同纠纷
> 咨询详情
请问今年合同到期后假如公司不跟我往下续签合同，我就被解除劳动合同了吗？我可以申请哪些赔偿？
更新时间：2019-06-20 18:34:50
问题描述：
你好，律师。我在某公司工作8年了，在这期间与公司已经签过4次合同，请问今年合同到期后假如公司不跟我往下续签合同，我就被解除劳动合同了吗？如果公司要辞退我，我可以申请哪些赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程予民律师
服务地区：河南-郑州
，如果是用人单位不续签的，可以要求经济补偿金。无固定期限劳动合同不续签的，可以要求双倍的经济补偿金，即24个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019.06.20 17:11:07
点赞
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
你好，合同到期不再续签，就是自动解除了劳动关系，没有赔偿。如果公司在合同未到期时辞退你，可以主张赔偿。
2019.06.20 16:54:30
点赞
王丽侠律师
服务地区：河南-郑州
你好，不能要求赔偿。
2019.06.20 18:34:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期不续签有补偿吗
2435
我和公司签定了五年的劳动合同，但合同到期后，他们以公司效益不好为由，不在和我续签，请问他们的做法合理
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1439
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
673
你好，我的劳动合同是7月31日到期的，但是公司通知我在到期当天下班后不要和我签劳动合同。想问一下，公
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后不续签是否默认继续
民法典
1084
你好， 我现在已经和公司解除了劳动合同。当我拿到档案时， 我发现我的合同已经到期一年了。 人事要求我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在我们公司工作了10多年，一直是劳动合同。如果劳务派遣单位在下次合同到期后通知我用人单位不与我续签
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以不跟我续签合同吗？
可以要求签订无固定期合同。单位拒绝的可以起诉要求十二个月工资的经济补偿金。武汉专业劳动纠纷案件律师。如有疑问可电话咨询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后单位不与我续签合同，我可以申请经济补偿吗？
可以申请经济补偿
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位以合同到期为由，不再续签合同，是否可得到赔偿？
是的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期，公司不与我续签，我可以得到赔偿吗？
合同到期除非有法定情形，合同自动解除，无须赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇员工的赔偿标准是什么，2023年的最新规定是什么？
你好，可以根据当地政策进行处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。公司放假半年，没有任何补偿，
申请劳动仲裁的时效为一年，自当事人知道或应当知道其权利受到侵犯之日起计算。如果因主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断，时效期间将重新计算。若因不可抗力或其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同规定一年内扣除一个月的工资是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想给老板辞职。老板不让我走怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职我提前三天告知主管可以吗
可以。试用期离职需提前三日通知，书面形式更稳妥，保留通知证据。若用人单位违规，可寻求法律援助。确保离职手续完备，保障自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，强制员工超休，违法吗？
强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定，确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗
年假的话，当年度的可能不能够有五？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司
您好，及时沟通解决问题维护自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
郑州律师
同城律师：
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同通知书（公司）
5869人下载
合同到期解除劳动合同协议书
5869人下载
合同到期解除劳动合同协议书范本最新
5869人下载
双方协商一致解除劳动合同协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
阳荣律所律师
近期帮助 8671 人
我被人偷拍了私密视频并传播
2分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34982 人
女朋友怀孕了我跟他分手会不会坐牢
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24191 人
车间被撞严重未来一个月无法开车交通费该如何理赔
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24191 人
注册资本300
6分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18266 人
收到诉情调解短信
10分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 449 人
我想请问下，妻子不知道的我个人的债务，在离婚后，对女方有影响吗，对小孩有影响吗
13分钟前
林旭佣律师
近期帮助 1790 人
我老婆说我出轨跟我起诉离婚，我有证据说我没有出轨
14分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34982 人
员工试用期内造成公司损失
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
