公司那边说我们没有签合同,老板开始说没有满三个月不签劳动合同,直到拖欠工资不理人

更新时间:2019-06-21 13:09:43
问题描述:
老板找不到人,公司那边说我们没有签合同,老板开始说没有满三个月不签劳动合同,后面满了一直拖,直到拖欠工资不理人
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5位律师解答
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.06.20 13:28:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助622456 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
    2019.06.21 02:35:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1879766 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
    2019.06.21 05:16:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助493574 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2019.06.21 13:09:43
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  • 张文霞律师
    服务地区:江西-南昌
    建议去劳动仲裁部门申请仲裁
    2019.06.20 14:53:32
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因为没有达到业绩被辞退了,但是老板拖我工资,还找各种理由要扣我工资,我们也没有签劳动合同
没签合同老板乱扣工资的情况,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 1、劳动争议,有
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公司解散,但是老板还拖欠三个月工资没有给,担心他回老家,不给支付工资,没有签劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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就是老板三个月没有给我们发工资了,一直都拖着说没钱,我们没有签劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板欠我三个多月的工资,她说给,一直没给,我们没有签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司拖欠工资不给,没签合同
如有相关证据,无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
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老板不发工资,但没有签合同
不合法,未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。
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拖欠工资不给,没签合同
如果证据充分可以申请劳动仲裁。
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没有签合同,老板不给发工资
协商不成的,申请劳动仲裁解决.
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我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训,那么最终解雇有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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员工在家摔倒请病假吗?
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上班未满2年,签订合同保底提成一次未发,
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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