公司在员工中午休息的时候要求加班!未加班者就要罚款这合理吗?

更新时间:2019-06-20 11:57:48
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你好!我想问一下公司在员工中午休息的时候要求加班!未加班者就要罚款这合理吗?
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    劳动者有休息的权利,保留证据,如果单位因此罚款,你可以以此为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和克扣的工资。
    2019.06.20 11:57:48
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休息日不加班算旷工吗
休息日不加班算旷工吗
劳动纠纷 7305
单位要求我们加班,我们可以拒绝加班吗?加班时间以月奖金抵算合法吗?
正常的加班是合法的~~~奖金问题我不清楚贵公司的报酬制度无法回答
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礼拜天加班,加班半天下午未请假罚款合理?
这个就要看你们公司实行何种工时制了。
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公司要员工无条件加班,不加班就罚款,合理吗?
不合理。可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
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公司每天加班都没休息的,还要求员工必需得加班
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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公司要求加班就必须加班吗?
加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。您可以先找当地劳动监察部门介入,无果的话可以申请劳动仲裁,祝您早日
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