我可以违约么,不需要赔违约金吧?报到证和档案会怎么处理

更新时间:2020-01-08 02:23:21
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与某医院签了就业协议书,还没签合同,我可以违约么,不需要赔违约金吧?报到证和档案会怎么处理
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    根据《合同法》第十条规定:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。《合同法》第二十五条规定承诺生效时合同成立。
    有的合同虽然没有书面形式,即未签订,但有证据证明双方已经就要约人出生效承诺,合同是成立的。
    2019.10.12 20:40:42
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      就业三方协议,如果当事人已经约定违约责任的,当事人任何一方存在违约责任的,守约方可以依法要求违约方承担违约责任。  相关法律规定:《中华人民共和国合同法》  第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。  第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
    2019.11.29 06:31:15
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      1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表
      2、就业协议书也是合同的一种,签订之后协议各方需要按照协议内容履行各自的合同义务,否则即构成违约,需要承担违约责任。
    2020.01.08 02:23:21
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和医院签了“合同制”人员协议书,但是没有签应届生的三方协议书,可以毁约不,会被要求承担违约金不?
医院合同工按正常程序一般不需要支付违约金,但违反服务期约定、保密义务和竞业限制条款应当按照规定支付违约金,其他情形造成医院损失的,只需要承担赔偿责任,不需要支付
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已经跟用人单位签了就业协议书,签的时候没有提到违约金的问题,如果毁约的话要不要支付违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我只和医院签了甲乙就业协议,他们说了1万违约金.不签劳动合同,不在医院工作,违约需要赔偿违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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前不久签了就业协议书,就业协议书上只是填了医院的信息和盖了一个章,如果毁约我要赔违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部2个答案 >
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我的户口和档案到了人才市场,我拿到报到证不去报到会怎样?会有怎样的后果?
小冰你好,你拿到报到证不去报到的话,则你的户口和档案很有可能在学校,具体情况,你可以与当地人才市场联系.另外再向学校了解,是否同意你的档案和户口留一段时间.
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请问单位算违约吗?为调档案我应不应交违约金?
您好:   1、你所问的单位违约是指单位的违约金违约还是单位给你安排的工作岗位违约?   2、你应不应该交违约金要看你与单位签的用人合同的具体规定。
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如果学校不批准我辞职,扣留我档案,我该怎么办?我需要交纳违约金吗?如果交了学校就一定会给我档案吗?
浙江省人事厅关于印发《浙江省专业技术人员和管理人员辞职暂行办法》的通知 浙人才〔1993〕73号 第四条 专业技术人员和管理人员有下列情
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如果合同是你自己签的,检察官会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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