实习前学校强制买了意外保险,在实习期间自己意外受伤与实习单位无关

更新时间:2019-06-20 11:25:51
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实习前学校强制买了意外保险,在实习期间自己意外受伤与实习单位无关,那么学校那个保险可以理
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    在实习期间自己意外受伤与实习单位无关保险可以理
    2019.06.20 08:54:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1514357 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    实习期间受伤的,不应当认定为工伤,所以不可以进行工伤索赔第一,实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。我国相关法律法规对劳动者及劳动就业保障范围都作了明确规定,而依据该条规定,在校生并不符合“劳动者”定义的条件。他们在实习单位实习期间的身份仍然是在校学生,实习的本质只是课堂教学内容的延伸,并不会因学习场所的改变而成为法律意义上的劳动者。因此,实习学生不能算作我国《劳动法》上规定的劳动者。
      第二,实习生不符合工伤保险条例规定的受偿主体资格,不享受工伤保险待遇。因此,实习生不属于工伤保险赔偿的受偿主体,相应地他们在实习期间遭受伤害不能享受工伤保险待遇,只能按民事侵权纠纷来处理。
    2019.06.20 10:22:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助95358 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    《社会保险法》第三十条

    下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

    (一)应当从工伤保险基金中支付的;

    (二)应当由第三人负担的;

    (三)应当由公共卫生负担的;

    (四)在境外就医的。

    医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
    2019.06.20 11:22:59
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助369771 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司为职工缴纳了社保工伤保险,当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付,和商业保险公司没关系。如果你个人或者你的单位为你另外购买了商业保险公司的人身保险,并且有意外伤害或医疗保障,那么保险公司也要按照保险合同约定为你报销或给付相关的费用,如果构成伤残的商业保险公司也要支付赔偿金和社保工伤保险以及单位所应支付赔偿金不冲突,但是对于医疗住院等费用是不可以重复报销的,应该先报社保,社保不能够支付的再到保险公司报销。
    2019.06.20 11:25:51
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