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有个员工下班出去吃饭摔了一跤把腿摔破了，属于工伤吗？
更新时间：2019-06-20 19:20:47
问题描述：
有个员工下班出去吃饭摔了一跤把腿摔破了，属于工伤吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王栋梁律师
服务地区：河北-唐山
是在单位住宿吗？距离下班后多长时间？
2019.06.19 12:13:11
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1、下班后受伤，如果符合工伤认定情形的，也是可以认定为工伤的。
2、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
2019.06.20 05:23:39
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根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。
所以，首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任，才有可能被认定为工伤。
2019.06.20 07:29:05
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受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
2019.06.20 19:20:47
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唐山诉诚律师
服务地区：河北-唐山
吃饭是公司组织的吗还是自己
2019.06.20 15:43:14
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