五十二岁交社保到法定退休年龄怎么办

更新时间:2019-06-20 18:20:11
问题描述:
五十二岁交社保到法定退休年龄怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陆建飞律师
    服务地区:江苏-南通 138-6285-5569
    咨询我
    根据你的陈述,依法处理
    2019.06.20 09:40:55
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助514726 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    去参保的社保局办理退休,然后延长缴费,最多延长缴费五年,五年后还缴纳不满15年,一次性补足剩余年限后开始按月领养老金如果不愿意补交,可以办理退休时申请一次性提取个人账户余额,提取后不能再按月领养老金(不建议这种方式)可以咨询参保地社保局,是否可以办退休手续前一次性补足剩余年限,属于各地社保局规定
    2019.06.20 10:25:37
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1096879 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据目前规定,在参保缴费满15年的前提下,法定正常退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份有关,具体如下:
    职工社保参保者女工人50周岁、女干部55周岁、男性60周岁;
    灵活就业人员养老保险参保者女性55周岁、男性60周岁;
    城乡居民养老保险参保者男女均为60周岁。
    需要注意的是,延迟退休政策即将公布,届时如何延迟尚待具体文件规定。
    2019.06.20 13:04:54
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助223255 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    到达法定退休年龄去世者,其养老保险个人账户余额由继承人全额继承,另外,社保会根据当时人的死亡证明/火化证明支付丧葬费、抚恤金

    《社会保险法》
    第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承
    ……
    第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;
    2019.06.20 18:20:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交了五年保险,到了退休年龄怎么办?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我交社保6年,现48岁,到退休年龄没交满十五年怎么办?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂社会保障五年到退休年龄怎么办?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工家里拆迁辞职怎么赔偿
员工拆迁辞职,赔偿视合同约定。若合同有约定,按约定赔偿;无约定,可协商解除并支付补偿金。具体操作包括:计算工作年限,确定补偿标准,及时支付补偿金,并办理离职手续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是餐饮厨师。公司制度总是合法扣钱吗?
什么理由扣钱?无正当理由扣钱违法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前离开公司,不让我走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2023年5月15日正式入职从事人事行政工作只招聘不涉及人员工资合同内容 到现在没签劳动合同
用人单位未与你签订劳动合同,并不意味着你可以立即离职。根据劳动法规定,劳动者在解除劳动合同时,应当提前通知用人单位,除非存在特殊情况如用人单位违法等。因此,在决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在奶茶店工作14天被解雇,有赔偿金吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板让提前两个月提出离职,而且没有签劳务合同
在没有签订劳务合同的情况下,您可以通过收集以下证据来证明与公司的劳动关系:如工资支付凭证、考勤记录、工作证、社保缴纳记录等。此外,与公司负责人的沟通记录、电子邮
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,两天没去上班算自动离职吗?
两天未上班不等同于自动离职。具体处理方式:1. 若因正当理由缺勤,应提前向用人单位请假。2. 若无故缺勤,用人单位可视为旷工,依据公司规定处理。3. 若达到自动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在私立医院上班。进修回来要在原医院上满三年,不然要赔偿,我现在辞职需要赔偿吗?合同合法吗?
根据咨询,简要回应:需要查看具体合同条款。 具体操作:1.仔细审查进修合同,确认是否有违法条款。2.如合同合法,评估辞职的代价与后果,如违约金等。3.与医院沟通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1小时前
张前康律师
近期帮助 323 人
被男朋友打了可以索赔吗?
2小时前
王奎律师
近期帮助 11892 人
闯红灯,两辆电动车向撞,一方轻微擦伤,双方花钱私了,第二天反悔满天要价怎么办
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25931 人
酒店避孕套有问题怎么举报
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25931 人
楼下空调影响楼上地板冷凝水
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25931 人
你好,请问一下,我想领养一个小孩,要什么手续?
2小时前
王奎律师
近期帮助 11892 人
儿子工伤伤亡,他健在的配偶、儿子、父母如何分配一次性工亡补助金?
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25931 人
公司负责管理我们的组长,说要公司辞退,让我办理离职,人事却说没有要离职,但是不安排工作
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25931 人
在五月初我提出离职,公司管理人员一直拖不给离职申请表,请问一下该怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询