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在私立医院上班。进修回来要在原医院上满三年,不然要赔偿,我现在辞职需要赔偿吗?合同合法吗?
更新时间:2024-06-13 09:50:26
问题描述:
你好,在私立医院上班。出去进修,被迫签了进修合同,进修回来要在原医院上满三年,不然要赔偿,我现在辞职需要赔偿吗?合同合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张孔跃律师
服务地区:河南-郑州
191-3978-8865
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你好,进修费用是医院出的吗?进修期间医院是否有补贴?有的话,不满三年按比例扣除。
2024.06.13 09:50:26
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您提出的问题涉及劳动合同合法性及违约责任。根据《劳动合同法》,如果进修合同内容违反法律规定,可能无效。若合同合法且明确约定了服务期限和违约金,辞职可能需要赔偿。建议您先查看合同条款,必要时咨询专业律师。
2024.06.13 01:32:35
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针对您的咨询,处理方式有两种:一是与医院协商解除合同;二是根据合同条款处理辞职事宜。选择哪种方式需考虑合同条款、个人职业规划、可能承担的法律责任等因素。建议综合考虑后做出决定。
2024.06.13 01:34:20
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根据咨询,简要回应:需要查看具体合同条款。
具体操作:1.仔细审查进修合同,确认是否有违法条款。2.如合同合法,评估辞职的代价与后果,如违约金等。3.与医院沟通协商,寻求双方都能接受的解决方案。4.必要时咨询专业律师,了解自身权益和可能的法律途径。
2024.06.13 01:34:36
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