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工伤认定书已经下来了,请问做伤残等级鉴定后,赔偿月平均工资是怎么计算的(具体的
更新时间:2019-06-19 09:00:35
问题描述:
社保断了7个月,新加入一家公司,连续交了6个月的社保,在第6个月发生工伤了,工伤认定书已经下来了,请问做伤残等级鉴定后,赔偿月平均工资是怎么计算的(具体的,不要片面的回答)
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑国翔律师
服务地区:安徽-合肥
呵呵,就等人免费给你算?
2019.06.18 18:24:39
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2019.06.18 20:01:38
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不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险,只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务,所以,从国家和社会公共利益需要出发,社会保险费实质上属于国家征收范畴,是行政而非司法,由此产生的争议当然属于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责,如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。
2019.06.18 22:43:55
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
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(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
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(九)劳动能力鉴定费。
2019.06.19 09:00:35
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